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Archivero documentalista

Archivero documentalista

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Nota: SEGÚN LOS REGISTROS DE LA LISTA DE TRABAJO DE LA ONU, ESTA VACANTE ESTÁ VENCIDA. Esta redirección de la vacante se mantiene sólo con fines de archivo. Por favor, ten en cuenta que la redirección al sitio original puede dejar de funcionar.Detalle del puesto: “Pasante – Archivista/Documentalista”

1PNUD Phnom-Penh, Camboya NOB – ** Jefe de Experimentación2022-11-14 2022-10-182PNUD Kyiv, UCRANIA Consultor nacional – Consultor nacional sobre la integración de la perspectiva de género en la Oficina del Viceprimer Ministro para la Integración Europea y Euroatlántica2022-11-14 2022-10-213PNUD República Árabe Siria NB1 – ** Conductor – Qamshili2022-11-14 2022-10-314PNUD Cónsul internacional en el hogar –  Coaching adaptativo2022-11-14 2022-11-015PNB1 – ** Consultor internacional para apoyar a la Agencia Nacional de Medio Ambiente del Ministerio de Protección Ambiental y Agricultura de Georgia (MEPA) en el desarrollo de la Hoja de Ruta para la Actualización del Suelo2022-11-14 2022-11-016PNB1 Bangladesh NB5 – ** Coordinador nacional de proyectos (NPSA10)2022-11-14 2022-11-017PNUD Bagdad, Iraq P4 – ** Especialista técnico – Policía2022-11-14 2022-11-01

Madeleine & Salomon | ¿Me quieres? | Vídeo oficial

Participar en la elección de un nuevo programa informático para gestionar los fondos de la biblioteca, los archivos y los documentos audiovisuales del ICOM. Supervisar la informatización de estos documentos, incluida la exportación de la actual base de datos que funciona con el software WINISIS de la UNESCO. Lanzar y supervisar un plan de digitalización. – Reanudar el listado de los archivos históricos ya procesados (1946-2007) y preparar la transferencia de una parte de los archivos. Lanzar una campaña de archivos orales. Preparar las herramientas de comunicación del Centro de Documentación (folletos, pancartas, etc.).Gestionar la base de datos de publicaciones, archivos e imágenes. Gestionar los archivos y publicaciones producidos por la Secretaría del ICOM y sus Comités Nacionales e Internacionales (clasificación, catalogación e indexación). Actualizar los datos y el inventario de los archivos. – Asistir a los investigadores y responder a las solicitudes de información. Definir y aplicar una política de documentación y desarrollo (adquisición, asociaciones). Definir una política de archivo y proporcionar directrices a la Secretaría y a los comités del ICOM sobre los procedimientos de archivo.

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LAURA MAYOR CELDRÁN Asistente Ejecutiva

Los archiveros reúnen, archivan, registran y clasifican los documentos de empresas públicas y privadas, asociaciones o gobiernos. Bajo su control, los archivos se organizan y almacenan antes de ser distribuidos y puestos a disposición del público. Los archiveros suelen trabajar en el sector de la información y la cultura, pero también pueden ser contratados por una empresa para gestionar sus flujos de información. La llegada de los ordenadores ha revolucionado la profesión, ya que el archivo de datos suele hacerse con programas informáticos y la información se pone a disposición en una intranet o en la web.

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Para optar a un puesto de trabajo como archivero es imprescindible tener una licenciatura con especialización en archivística o equivalente. En el ámbito cultural, cada vez más empleadores, sobre todo en el sector público, exigen a los aspirantes un máster en historia, biblioteconomía o archivística.

Los archiveros pueden llegar a dirigir un departamento de archivos y, por tanto, estar a cargo de todos los archivos y la política de distribución asociada. En el sector cultural, pueden ocupar puestos de conservador de patrimonio o bibliotecario.

Entrevista con Raquel Ortiz sobre la película BORINQUENEERS

Las prácticas en la Sección de Recursos Humanos, Santiago, tendrán una duración de 3 (mínimo) a 6 (máximo) meses, en función de las necesidades de la Oficina. Los candidatos podrán ser seleccionados a lo largo del periodo de publicación, en función de las necesidades. La Sección de Recursos Humanos está organizada en tres áreas de trabajo 1) Administración del personal, 2) Contratación, y 3) Desarrollo del personal y gestión del rendimiento. El becario podrá colaborar en la ejecución de diversas iniciativas dentro de la Sección de Recursos Humanos (Unidades de Administración, Contratación y Desarrollo del personal). El pasante estará bajo la supervisión general del Jefe de la Sección de Recursos Humanos y será supervisado directamente por el Oficial de Recursos Humanos (Jefe de Unidad) a cargo de la Unidad asignada.La Comisión Económica para América Latina y el Caribe es una de las cinco Comisiones regionales de las Naciones Unidas. Fue fundada en 1948 con el propósito de contribuir al desarrollo económico y social de la región. Su misión incluye el diseño, el seguimiento y la evaluación de las políticas públicas y la prestación de servicios de asesoramiento, experiencia y formación a los gobiernos, así como el apoyo a las actividades de cooperación y coordinación regionales e internacionales. Para más información, visite nuestro sitio web www.eclac.org. Responsabilidades

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